ویزای L-1 آمریکا برای انتقال مدیران و متخصصان شرکت: شرایط، هزینه و وضعیت با پاسپورت‌های مختلف (نوامبر ۲۰۲۶)

اگر در شرکتی کار می‌کنید که در آمریکا هم شعبه یا شرکت وابسته دارد، ویزای L-1 آمریکا راهی است که شرکت با آن شما را به دفتر آمریکایی‌اش منتقل می‌کند: L-1A برای مدیران و L-1B برای کارمندی با دانش تخصصی شرکت. شرطش یک سال کار پیوسته و تمام‌وقت بیرون از آمریکا برای همان گروه شرکتی در ۳ سال پیش از ثبت پتیشن است، و این پتیشن (درخواست رسمی روی فرم I-129) را کارفرما ثبت می‌کند، نه خودتان. با پاسپورت ایرانی، اعلامیه ۱۰۹۹۸ رئیس‌جمهور آمریکا، یعنی همان ممنوعیت سفر، این راه را جز در چند حالت محدود بسته است، اما پاسپورت کانادا، ترکیه یا کشورهای اروپایی را شامل نمی‌شود. شهروند کانادا هم اصلاً ویزا لازم ندارد و پتیشنش می‌تواند در مرز بررسی شود.

وضعیت L-1 بسته به پاسپورتتان

ممنوعیت سفر به پاسپورتی بستگی دارد که با آن درخواست می‌دهید و سفر می‌کنید، نه به کشوری که در آن زندگی می‌کنید. هزینه صدور، تعداد ورود و اعتبار ویزا هم معمولاً از جدول همین پاسپورت می‌آید. یکی از استثناها اقامت دائم کاناداست: اگر اقامت دائم کانادا دارید و در کانادا درخواست می‌دهید، ممکن است جدول کانادا را برایتان در نظر بگیرند، اما تصمیمش با افسر سفارت است و برای ایرانی‌ها روشن نیست.

اگر ویزایتان فقط ۳ ماه اعتبار دارد، اقامتتان به همین ۳ ماه محدود نمی‌شود: افسر مرز می‌تواند شما را تا پایان مدت پتیشن بپذیرد و فقط برای سفر بعدی دوباره ویزا لازم دارید.

پاسپورت ایرانی و ممنوعیت سفر

حتی اگر USCIS، یعنی اداره مهاجرت آمریکا، پتیشن را تأیید کند، ممنوعیت سر جایش می‌ماند. اگر روز ۱ ژانویه ۲۰۲۶ ویزای معتبر داشتید یا داخل آمریکا بودید، وزارت خارجه آمریکا می‌گوید ممنوعیت شامل شما نمی‌شود. وگرنه فقط استثنای منافع ملی می‌ماند، یعنی دولت آمریکا تشخیص دهد سفر شما به نفع خود آمریکاست؛ این تصمیم برای هر پرونده جداگانه در واشنگتن گرفته می‌شود.

جدا از ممنوعیت، و حتی وقتی ممنوعیت شامل شما نمی‌شود، یک قانون دیگر هم هست. طبق ماده ۳۰۶ آن، آمریکا به شهروندان کشورهایی که حامی تروریسم می‌داند، و ایران یکی از آن‌هاست، ویزای موقت (غیرمهاجرتی) نمی‌دهد، مگر اینکه وزیر خارجه تشخیص دهد شما تهدیدی نیستید. برای همین مصاحبه حضوری شما هم حذف نمی‌شود. جایی که آمریکا برای ایرانی‌ها تعیین کرده کنسولگری آمریکا در دبی است که فعلاً فقط به‌طور محدود به ویزا رسیدگی می‌کند. در کشور محل اقامتتان هم با مدرک اقامت می‌توانید درخواست بدهید، ولی ممنوعیت به پاسپورتتان بستگی دارد، نه به کشوری که در آن درخواست می‌دهید، و اگر جواب رد بگیرید هزینه پس داده نمی‌شود.

USCIS هم به خاطر تحریم‌ها خود پتیشن را جداگانه بررسی می‌کند. اگر شهروند ایران هستید، طبق راهنمای USCIS پتیشنتان «ممکن است تأیید شود»، به شرط اینکه معمولاً ساکن ایران نباشید و کارتان به دولت ایران (جز کار دیپلماتیک و کنسولی)، شرکت‌ها و سازمان‌های ایرانی یا اشخاص داخل ایران ربطی نداشته باشد. هیچ متن رسمی‌ای صریح نگفته اگر شرکتی که از آن منتقل می‌شوید در ایران باشد چه می‌شود. این پرسشی تحریمی است و جوابش را باید جداگانه از متخصص حقوقی تحریم‌های آمریکا گرفت.

اگر الان با L-1 در آمریکا هستید، خود اعلامیه جلوی تمدید در USCIS را نمی‌گیرد. دادگاه‌ها دستورهای USCIS برای متوقف کردن پرونده‌های متولدان و شهروندان کشورهای این اعلامیه را لغو کرده‌اند. اما دادگاه تجدیدنظر از ۱۴ اوت ۲۰۲۶ اجازه داده USCIS بازبینی دوباره درخواست‌های تأییدشده کسانی از این کشورها را که از ۲۰ ژانویه ۲۰۲۱ به بعد وارد آمریکا شده‌اند از سر بگیرد. USCIS هم گفته دستورالعمل تازه می‌دهد؛ پس پیش از تمدید، آخرین اطلاعیه‌اش را در صفحه به‌روزرسانی‌های USCIS ببینید.

دو تابعیتی‌ها

اگر غیر از ایران تابعیت کشور دیگری هم دارید و با پاسپورت آن کشور درخواست می‌دهید و سفر می‌کنید، ممنوعیت شامل شما نمی‌شود، به شرطی که آن کشور خودش در اعلامیه نیامده باشد. ویزا هم در همان پاسپورت می‌خورد. اما اگر با پاسپورت ایرانی درخواست بدهید، ممنوعیت کامل شامل شما می‌شود. با پاسپورت ترکیه یا یک کشور اروپایی هم روشن نیست ماده ۳۰۶ شامل شما می‌شود یا نه. اگر شهروند کانادا هستید و بدون ویزا وارد می‌شوید، ماده ۳۰۶ فقط از صدور ویزا حرف می‌زند، پس به نظر می‌رسد برای شما پیش نیاید. البته این برداشت ما از متن قانون است و هیچ مرجع رسمی صریحاً چنین چیزی نگفته.

شرایط L-1A و L-1B

USCIS از کارفرما چهار چیز می‌خواهد:

• رابطه مالکیتی دو شرکت؛
• اینکه گروه شرکتی در تمام مدت اقامت شما، هم در آمریکا و هم دست‌کم در یک کشور دیگر، فعالیت تجاری داشته باشد؛
• یک سال کار مدیریتی یا تخصصی شما بیرون از آمریکا؛
• و اینکه کار آمریکا هم مدیریتی یا تخصصی باشد.

لازم نیست همان کار قبلی باشد؛ کسی که بیرون از آمریکا مدیر بوده می‌تواند با L-1B بیاید و برعکس. شرکت‌های بزرگ هم می‌توانند با یک پتیشن جمعی (Blanket L) یک بار برای کل گروه شرکتی تأییدیه بگیرند. بعد از آن هر کارمندی که ویزا لازم دارد مستقیم به سفارت می‌رود و افسر سفارت درباره او تصمیم می‌گیرد. برای شهروند کانادا، این تصمیم با افسر CBP در مرز است.

عنوان شغلی کافی نیست. مدیر به حساب می‌آیید اگر بیشتر وقتتان صرف اداره شرکت، یک بخش یا یکی از کارهای اصلی آن شود و درباره کارهای روزمره آن اختیار تصمیم داشته باشید. علاوه بر این، باید یا بر کارمندان متخصص یا مدیران دیگر نظارت کنید، یا آن کار اصلی را در سطح ارشد اداره کنید. اگر کارمندی زیر دستتان است، باید اختیار استخدام و اخراج یا پیشنهاد آن را داشته باشید. در شرکتی با یکی دو کارمند هم افسر ممکن است بپرسد کارهای غیرمدیریتی را چه کسی انجام می‌دهد.

دانش L-1B لازم نیست محرمانه یا منحصربه‌فرد باشد، اما دانشی که در صنعت رایج است یا راحت یاد داده می‌شود تخصصی به حساب نمی‌آید. اگر قرار است بیشتر وقت در محل یک مشتری کار کنید، دو حالت راه L-1B را می‌بندد: مشتری نظارت اصلی بر کارتان را داشته باشد، یا کار در اصل اجاره دادن نیرو به او باشد، نه خدمتی که به دانش خاص شرکت خودتان نیاز دارد.

یک سال کار بیرون از آمریکا

این یک سال باید پیوسته، تمام‌وقت و در نقش مدیریتی یا تخصصی باشد، و فقط روزهای بیرون از آمریکا حساب می‌شود. در پتیشن جداگانه، بازه ۳ ساله را از روز ثبت اولین پتیشن L-1 به عقب می‌شمارند، نه از روز مصاحبه. اما در پتیشن جمعی، سفارت ۳ سال پیش از درخواست ویزا را نگاه می‌کند.

رابطه دو شرکت

دو شرکت باید مادر و تابعه، شعبه یک شرکت، یا دو شرکت وابسته باشند، یعنی با مالکیت و کنترل به هم وصل باشند. قرارداد نمایندگی، فرانچایز یا لایسنس کافی نیست. هر دو هم باید در تمام مدت اقامت شما منظم و پیوسته کالا یا خدمات بدهند (فقط برای دفتر تازه، طرف آمریکایی در سال اول استثنا دارد)، پس شرکت خارجی نمی‌تواند بعد از رفتن شما تعطیل شود.

اگر صاحب شرکت هستید هم می‌توانید L-1 بگیرید، به شرط اینکه واقعاً بیشتر وقتتان صرف مدیریت شود و نشان دهید کارتان در آمریکا موقت است و بعد از آن به کاری در خارج منتقل می‌شوید. شرکت تک‌مالکی (sole proprietorship) نمی‌تواند برای صاحب خودش پتیشن بدهد، اما شرکت سهامی یا شرکت با مسئولیت محدود (LLC) یک‌نفره می‌تواند. وزارت خارجه هم می‌گوید L-1 برای انتقال کامل یک کسب‌وکار به آمریکا نیست.

راه‌اندازی دفتر تازه در آمریکا

اگر شرکتتان هنوز در آمریکا دفتری ندارد، می‌تواند با L-1 مدیر یا متخصصی را برای راه‌اندازی آن بفرستد. دفتر تازه یعنی کمتر از یک سال فعالیت در آمریکا، و لازم نیست موقع ثبت پتیشن فروش داشته باشد، اما همان روز این‌ها را لازم دارد:

• دفتری که اجاره یا خریده شده و برای کار کافی است؛
• برای L-1A، طرحی که نشان دهد ظرف یک سال، شرکت آن‌قدر بزرگ می‌شود که شغل شما واقعاً مدیریتی باشد: ساختار، هدف‌های مالی، مبلغ سرمایه و توان شرکت خارجی برای پرداخت حقوق؛
• مدرک مالکیت و توان مالی، مثل اسناد ثبت و صورت‌حساب بانکی.

برای L-1A دفتر تازه، کار خارجتان باید مدیریتی بوده باشد. نه در مقررات و نه در راهنمای USCIS حداقل سرمایه‌ای تعیین نشده. پتیشن هم باید صریحاً بخواهد با قواعد دفتر تازه بررسی شود. اولین تأیید حداکثر یک سال است. برای تمدید باید نشان دهید شرکت در آن سال واقعاً کار کرده، چند کارمند در چه نقش‌هایی دارد و وضع مالی‌اش چیست. آن‌وقت تمدید تا ۲ سال است.

هزینه‌ها و مراحل

اگر شهروند کانادا (یا برمودا) نیستید، کار به این ترتیب پیش می‌رود:

1. کارفرما پتیشن را حداکثر ۶ ماه پیش از شروع کار، پستی یا آنلاین ثبت می‌کند.
2. ابزار زمان رسیدگی USCIS در نوامبر ۲۰۲۶ نشان می‌داد بیشتر این پتیشن‌ها ظرف شش ماه و نیم به اولین تصمیم رسیده‌اند (بر اساس پرونده‌های شش ماه گذشته). این روزها ممکن است زمان جواب دادن به درخواست مدرک بیشتر (RFE) را هم شامل شود.
3. هر کدام از شما فرم آنلاین درخواست ویزا (DS-160) را پر می‌کند و نام‌های کاربری شبکه‌های اجتماعی ۵ سال اخیر را در آن می‌نویسد.
4. وقت مصاحبه حضوری را در کشور تابعیت یا اقامتتان می‌گیرید. طبق جدول زمان انتظار وزارت خارجه آمریکا (۲۱ اکتبر ۲۰۲۶)، نوبت مصاحبه ویزای کاری در آنکارا حدود ۱ ماه و در استانبول حدود ۲ ماه بود. مراحلش در صفحه وقت سفارت آمریکا آمده.
5. سفارت می‌تواند ویزا را حداکثر ۹۰ روز پیش از شروع کار بدهد، اما تصمیم آخر برای ورود را افسر مرزی آمریکا (CBP) در فرودگاه یا مرز می‌گیرد.

شهروند کانادا مرحله‌های ۳ و ۴ را ندارد. یا کارفرما پتیشن را از قبل به USCIS می‌دهد، یا پتیشنی را که کارفرما امضا کرده، خودتان همراه هزینه‌ها موقع ورود به افسر CBP می‌دهید. در مرز زمینی هم ۳۰ دلار برای سابقه ورود (I-94) می‌پردازید.

اگر کارفرما رسیدگی سریع (premium processing) بخواهد، USCIS باید ظرف ۱۵ روز کاری جواب بدهد، وگرنه هزینه را پس می‌دهد. این جواب هم ممکن است RFE باشد، نه تأیید، و با RFE شمارش ۱۵ روز از روز رسیدن پاسخ کارفرما از نو شروع می‌شود. اگر USCIS تحقیق تقلب باز کند، می‌تواند هزینه را نگه دارد و در این مدت جواب ندهد. USCIS همچنین می‌تواند رسیدگی سریع را برای یک دسته پرونده موقتاً متوقف کند. برای I-129 و رسیدگی سریع معافیت از هزینه وجود ندارد.

مدت اقامت و تمدید

تمدید را کارفرما پیش از تمام شدن I-94 و وقتی شما داخل آمریکا هستید می‌فرستد. اگر تمدید به‌موقع ثبت شده باشد و I-94 در این فاصله تمام شود، تا ۲۴۰ روز می‌توانید در انتظار جواب برای همان کارفرما کار کنید. اجازه کار L-1 فقط برای همان کارفرماست. وقتی هم به سقف ۷ یا ۵ ساله رسیدید، حتی اگر پرونده گرین کارتتان در جریان باشد، دیگر تمدید نمی‌شود و باید یک سال بیرون از آمریکا باشید تا دوباره H یا L بگیرید.

فعلاً USCIS در تمدیدی که چیزی در آن عوض نشده به تأیید قبلی تکیه می‌کند، مگر خطای اساسی، تغییر مهم یا اطلاعات منفی تازه‌ای پیش آمده باشد. اگر کارتان تمام شود، تمام شدن کار به‌تنهایی وضعیتتان را از بین نمی‌برد: تا ۶۰ روز، یا تا پایان I-94 اگر زودتر باشد، فرصت دارید. این فرصت در هر دوره اقامت فقط یک بار است، وزارت امنیت داخلی آمریکا (DHS) می‌تواند کوتاهش کند و در این مدت اجازه کار ندارید. دو پیشنهاد که هنوز نهایی نشده‌اند و اجرا نمی‌شوند: DHS پیشنهاد داده تکیه بر تأیید قبلی حذف شود و مهلت نظر دادن درباره‌اش ۱۳ نوامبر ۲۰۲۶ است. حذف این فرصت ۶۰ روزه را هم پیشنهاد داده و زمان نظر دادن درباره آن ۱۰ نوامبر ۲۰۲۶ تمام شد.

خانواده

همسر و فرزندان مجرد زیر ۲۱ سالتان می‌توانند با ویزای L-2 همراهتان بیایند. همسر می‌تواند برای هر کارفرمایی کار کند و بچه‌ها می‌توانند درس بخوانند، اما اجازه کار ندارند. اگر همسر یا فرزندتان فقط پاسپورت ایرانی دارد (مثلاً اقامت دائم کانادا دارد، نه شهروندی)، باید ویزای L-2 بگیرد، حتی اگر خودتان شهروند کانادا باشید. پس ممنوعیت شامل او هم می‌شود، مگر یکی از استثناها را داشته باشد. اما اگر او هم شهروند کاناداست و با پاسپورت کانادایی سفر می‌کند، ویزا لازم ندارد. جزئیات در مقاله ویزای L-2 آمریکا آمده.

مسیر گرین کارت

L-1 از ویزاهایی است که قصد مهاجرت در آن‌ها مشکلی ایجاد نمی‌کند (dual intent)؛ یعنی درخواست گرین کارت نمی‌تواند دلیل رد پتیشن، تمدید یا ورود L-1 باشد. فقط باید قصد داشته باشید که اگر گرین کارت نگرفتید، در پایان مدت بروید.

برای مدیران L-1A، دسته متناسب EB-1C است، یعنی دسته اول گرین کارت کاری برای مدیران شرکت‌های چندملیتی. این دسته گواهی کار PERM نمی‌خواهد؛ یعنی لازم نیست وزارت کار آمریکا تأیید کند که کارگر آمریکایی برای این شغل پیدا نشده. کارفرما با فرم I-140 (پتیشن گرین کارت کارفرما) درخواست می‌دهد و شغل آمریکا هم باید مدیریتی باشد. اما شرکت آمریکایی دست‌کم یک سال فعالیت واقعی لازم دارد، پس مدیر دفتر تازه باید صبر کند. شعبه‌ای که شرکت آمریکایی جداگانه نیست هم نمی‌تواند پتیشن EB-1C بدهد. یک سال کار مدیریتی در خارج هم، برخلاف L-1، لازم نیست پیوسته باشد، ولی اگر بعد از ورود به آمریکا بیش از ۲ سال از گروه شرکتی جدا شوید، آن یک سال دیگر حساب نمی‌شود. اینکه L-1A گرفته‌اید هم به این معنا نیست که EB-1C تأیید می‌شود؛ USCIS پرونده را جداگانه بررسی می‌کند.

اگر در صف گرین کارت نوبتتان رسیده باشد (یعنی شماره ویزا در دسترس باشد)، درخواست گرین کارت از داخل آمریکا (I-485) را می‌شود همراه I-140 داد. صف گرین کارت هم با کشور تولد حساب می‌شود، نه تابعیت، و تاریخ‌های هر ماه را باید در جدول‌های بولتن ویزا دید.

اگر L-1B هستید و کارتان در خارج صرفاً تخصصی بوده، EB-1C به شما نمی‌رسد. راه‌های دیگر با کارفرما EB-2 و EB-3 است که معمولاً PERM می‌خواهند و هزینه‌اش را کارفرما باید بدهد. برای استادان و پژوهشگران برجسته هم EB-1B هست که جاب آفر (پیشنهاد کار از کارفرمای آمریکایی) می‌خواهد اما PERM نه. بدون کارفرما هم EB-2 NIW و EB-1A هست که خودتان درخواستش را می‌دهید. NIW به خاطر منافع ملی آمریکا جاب آفر و PERM نمی‌خواهد، اما مدرک تحصیلی پیشرفته یا توانایی استثنایی لازم دارد.

اگر ویزای مهاجرتی را از بیرون آمریکا و با پاسپورت ایرانی می‌گیرید، ممنوعیت شامل آن هم می‌شود. اما با پاسپورت کشوری که در اعلامیه نیامده، مثل کانادا یا ترکیه، استثنای دو تابعیتی‌ها شامل شما می‌شود. اگر متولد ایران هستید، پیش از ثبت I-140 یا I-485 هم آخرین اطلاعیه‌های USCIS را در صفحه به‌روزرسانی‌هایش ببینید، چون درباره پرونده‌های در جریان گفته دستورالعمل تازه می‌دهد. برای مقایسه با راه‌های دیگر، صفحه ویزای کاری آمریکا و مهاجرت به آمریکا را ببینید.

۴ اشتباه رایج

• «تأیید پتیشن یعنی ویزا قطعی است.» نه. افسر سفارت می‌تواند ویزا را رد کند و پتیشن را برای بررسی دوباره به USCIS برگرداند، و در مرز هم CBP تصمیم آخر را می‌گیرد.
• «هزینه ۱۰۰ هزار دلاری H-1B شامل L-1 هم می‌شود.» نه. این پرداخت فقط مال H-1B است و اعلامیه‌ای هم که آن را تا ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۷ تمدید کرد اسمی از L-1 نبرده.
• «هر L-1B باید مدرک دانشگاهی داشته باشد.» نه. این شرط فقط در پتیشن جمعی است و در پتیشن جداگانه، دانش تخصصی کافی است.
• «آمریکا USMCA را تمدید نکرد، پس راه مرزی کانادایی‌ها بسته شد.» نه. آمریکا در ژوئیه ۲۰۲۶ تمدید توافق تجاری آمریکا، کانادا و مکزیک (USMCA) را نپذیرفت، اما توافق هنوز سر جایش است و قاعده پتیشن در مرز عوض نشده.

سوالات متداول

ویزای L-1 من یک بار ورود دارد؛ اگر از آمریکا خارج شوم چه می‌شود؟

در مدت اعتبار پتیشن، با همان نامه تأیید USCIS (I-797) می‌توانید برای ویزای تازه درخواست بدهید و هر بار ۲۰۵ دلار به‌اضافه هزینه صدور می‌دهید. اگر پاسپورت ایرانی دارید، این درخواست هر بار بررسی ماده ۳۰۶ و مصاحبه حضوری دارد. ممنوعیت سفر فقط وقتی شامل شما می‌شود که روز ۱ ژانویه ۲۰۲۶ بیرون از آمریکا بوده‌اید و ویزای معتبر نداشته‌اید. مثلاً اگر ویزای اولتان با استثنای منافع ملی صادر شده، هر ویزای تازه دوباره با ممنوعیت روبه‌رو می‌شود، مگر باز استثنا بگیرید. برخلاف خیلی از دارندگان ویزا هم نمی‌توانید با ویزای منقضی از سفر کوتاه به کانادا یا مکزیک برگردید.

اگر در کشور دیگری زندگی کنم و فقط گاهی به دفتر آمریکا بروم، L-1 به کارم می‌آید؟

ممکن است. L-1 کار تمام‌وقت می‌خواهد، اما لازم نیست همه‌اش در آمریکا باشد. اگر کارتان در آمریکا روی هم ۶ ماه در سال یا کمتر باشد، با مدرک روشن، سقف ۵ و ۷ ساله هم شامل شما نمی‌شود.

USCIS به محل کار سر می‌زند؟

ممکن است. پتیشن‌های مدیران (L-1A) در برنامه‌های سرکشی USCIS هستند، پرونده‌ها به‌طور تصادفی یا بر اساس داده انتخاب می‌شوند و سرکشی بی‌خبر است. کارفرما با امضای فرم I-129 به این بررسی رضایت می‌دهد و همکاری نکردن در بعضی موارد ممکن است به رد یا لغو پتیشن برسد.

اگر با ویزای دیگری در آمریکا هستم، بدون خروج می‌توانم L-1 بگیرم؟

بله، کارفرما می‌تواند تغییر وضعیت به L-1 را با همان هزینه‌های پتیشن اولیه بخواهد، به شرط اینکه با ورود قانونی آمده باشید، وضعیتتان را نقض نکرده باشید و I-94 معتبر داشته باشید. اگر با ESTA (مجوز سفر بدون ویزا)، ترانزیت، به‌عنوان خدمه یا با ویزای K (نامزد یا همسر) آمده باشید، یا با ویزای J-1 برای دوره تخصص پزشکی یا ویزای J-1 با شرط دو سال بازگشت به کشور و بدون معافیت (waiver)، این راه بسته است. تأیید USCIS هم ویزا نیست و اگر شهروند کانادا نیستید، برای سفر بعدی ویزای L-1 لازم دارید.

اگر سفارت درخواست پتیشن جمعی را رد کند چه می‌شود؟

این تصمیم نهایی است، اما کارفرما می‌تواند به جایش پتیشن جداگانه به USCIS بدهد.

منابع رسمی

• ممنوعیت سفر: اعلامیه ۱۰۹۹۸ رئیس‌جمهور آمریکا، اطلاعیه وزارت خارجه آمریکا درباره تعلیق صدور ویزا و درخواست ویزا در کشور تابعیت یا اقامت
• ماده ۳۰۶ قانون آمریکا: متن قانون، مصاحبه شهروندان کشورهای حامی تروریسم و راهنمای کنسولی درباره آن
• قانون مهاجرت آمریکا: تعریف مدیر، صف گرین کارت بر اساس کشور تولد و سقف مدت L-1 و کار در محل مشتری
• مقررات اداره مهاجرت: هزینه‌ها، رسیدگی سریع، گرین کارت کاری، معافیت ویزای شهروندان کانادا و برمودا، تکیه بر تأیید قبلی و فرصت ۶۰ روزه، قواعد L-1، درخواست گرین کارت از داخل آمریکا، درس خواندن فرزندان و اجازه کار
• مقررات وزارت خارجه و وزارت کار: جدول هزینه‌های ویزا، اعتبار ویزا و برگشت از کانادا و مکزیک و هزینه PERM
• راهنمای کنسولی وزارت خارجه: ماده ۳۰۶، ویزای L، هزینه صدور بر اساس پاسپورت و ویزا در پاسپورت دو تابعیتی‌ها
• راهنمای USCIS درباره L-1: فصل ۲، فصل ۳، فصل ۴، فصل ۵، فصل ۶، فصل ۷، فصل ۸، فصل ۹ و فصل ۱۰
• راهنمای USCIS درباره EB-1C، کار همسر L-2 و به‌روزرسانی‌ها: EB-1C، کار همسر L-2 و فهرست به‌روزرسانی‌ها
• صفحه‌های USCIS درباره L-1A، EB-1 و EB-2
• فرم I-129: صفحه فرم، دستورالعمل فرم، جدول هزینه‌ها (G-1055) و هزینه‌های H و L
• رسیدگی USCIS: رسیدگی سریع و ابزار زمان رسیدگی
• دادگاه‌ها و USCIS: اطلاعیه USCIS درباره حکم دادگاه، دستورالعمل تازه USCIS و حکم دادگاه تجدیدنظر، ۱۴ اوت ۲۰۲۶
• سرکشی USCIS به محل کار
• جدول‌های بولتن ویزا در USCIS
• فدرال رجیستر: هزینه ۱۱ سپتامبر، هزینه رسیدگی سریع، هزینه I-94، پیشنهاد حذف تکیه بر تأیید قبلی، پیشنهاد حذف فرصت ۶۰ روزه، اعلامیه هزینه H-1B و تمدید آن
• قانون Visa Integrity Fee
• وزارت خارجه آمریکا: ویزای کار موقت، فرم DS-160، هزینه‌های ویزا، مصاحبه حضوری، زمان انتظار و فهرست کنسولگری‌ها
• هزینه صدور بر اساس کشور: جدول کلی، ایران، کانادا، ترکیه، دومینیکا، آلمان، انگلیس، فرانسه، هلند و نروژ
• سفارت‌ها: سفارت مجازی آمریکا در ایران و صفحه ویزای آن، سفارت آمریکا در امارات و اطلاعیه خدمات ویزای آن، سفارت آمریکا در ترکیه
• بیانیه نماینده تجاری آمریکا (USTR) درباره بازبینی USMCA، ژوئیه ۲۰۲۶

آخرین بررسی: ۱۱ نوامبر ۲۰۲۶

اگر می‌خواهید ببینید با پاسپورت و شرایطتان کدام مسیر کاری یا مهاجرتی به کارتان می‌آید، وقت مشاوره بگیرید. اگر هنوز بین کشورها مقایسه می‌کنید، ارزیابی را شروع کنید.

این نوشته اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی نیست؛ آنچه شرح داده شد قواعد منتشرشده مرجع رسمی است، نه ارزیابی هیچ پرونده مشخصی.