وقتی یک شرکت در ایران یا کشور دیگری دارید و می‌خواهید بخشی از فعالیتتان را در کانادا ادامه دهید، یکی از گزینه‌های پیش روی شما، برنامه ICT کانادا است. این مسیر به شرکت‌ها اجازه می‌دهد در شرایط مشخص، مدیران و نیروهای متخصص خود را به شرکت مرتبط در کانادا منتقل کنند. اما برنامه ICT کانادا چیست، چه کسانی می‌توانند از آن استفاده کنند و برای گرفتن ورک‌پرمیت چه مدارکی لازم است؟ در ادامه، شرایط، هزینه‌ها، مراحل اقدام و مسیرهای احتمالی رسیدن به اقامت دائم را بررسی می‌کنیم.
ویزای ICT کانادا چیست؟
ویزای ICT کانادا یا انتقال درون‌شرکتی، یکی از روش‌های دریافت ورک‌پرمیت کانادا برای انتقال نیروهای کلیدی یک شرکت خارجی به شرکت مرتبط با آن در کاناداست. این روش بیشتر برای مدیران اجرایی، مدیران ارشد و نیروهای دارای دانش تخصصی کاربرد دارد. به زبان ساده، در مهاجرت به کانادا از طریق ICT، فرد به‌جای اینکه از ابتدا از طریق یک برنامه مهاجرتی برای اقامت دائم اقدام کند، به شرکت مرتبط خود در کانادا منتقل می‌شود و برای کار در آنجا Employer-specific Work Permit می‌گیرد.
مهاجرت به کانادا با برنامه ICT چگونه انجام می‌شود؟
برای مهاجرت به کانادا به روش ICT، باید بین شرکت خارجی و شرکت کانادایی رابطه واجد شرایطی وجود داشته باشد و شرایط شغلی و سابقه کاری متقاضی هم با الزامات این برنامه مطابقت داشته باشد. در بیشتر موارد، شرکت کانادایی اطلاعات پیشنهاد شغلی را در Employer Portal ثبت می‌کند و سپس متقاضی برای ورک‌پرمیت اقدام می‌کند.
یکی از مزیت‌های مهم این روش این است که ICT در دسته معاف از LMIA قرار می‌گیرد؛ البته این به معنی تضمین دریافت ورک‌پرمیت نیست و پرونده همچنان باید شرایط برنامه را داشته باشد. خود برنامه ICT کانادا مستقیما اقامت دائم کانادا نمی‌دهد، اما سابقه کار کانادایی به‌دست‌آمده از این مسیر می‌تواند، در صورت داشتن شرایط لازم، در آینده برای برخی مسیرهای PR مورد استفاده قرار بگیرد.
بیشتر بخوانید: ویزای کارآفرینی کانادا
شرایط مهاجرت به کانادا با روش ICT
برای مهاجرت به کانادا با روش ICT، فقط داشتن یک شرکت در خارج از کانادا کافی نیست. باید شرایط متقاضی، سابقه کاری، جایگاه شغلی و همچنین رابطه واقعی میان شرکت خارجی و شرکت کانادایی قابل اثبات باشد. ICT در چارچوب برنامه جابه‌جایی بین‌المللی کانادا (IMP) قرار دارد و از گروه‌های معاف از LMIA محسوب می‌شود.
شرایط متقاضی
متقاضی باید در شرکت خارجی کارمند واقعی و دارای سابقه کاری مرتبط باشد و برای انجام یک نقش مشخص به شرکت مرتبط در کانادا منتقل شود. عنوان شغلی به‌تنهایی تعیین‌کننده نیست و شرح وظایف، سابقه استخدام و نقش واقعی فرد در شرکت بررسی می‌شود.
سابقه کار موردنیاز
در حالت معمول، متقاضی باید پیش از انتقال به کانادا، حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت و مستمر در شرکت خارجی طی سه سال قبل از درخواست داشته باشد. بنابراین، صرف مالک یا سهامدار بودن شرکت بدون سابقه کاری قابل اثبات، به‌تنهایی برای ICT کافی نیست.
مدیران ارشد و اجرایی
یکی از گروه‌های اصلی در برنامه ICT کانادا، مدیران ارشد و مدیران اجرایی (Executives یا Senior Managers) هستند. فرد باید نشان دهد که در شرکت خارجی واقعا وظایف مدیریتی یا اجرایی داشته و در شرکت کانادایی نیز قرار است در جایگاهی متناسب با همان سطح فعالیت کند. بنابراین، داشتن عنوان مدیرعامل به‌تنهایی کافی نیست و وظایف واقعی فرد و ساختار سازمانی شرکت اهمیت زیادی دارد.
نیروی متخصص با دانش تخصصی
دسته دیگر، نیروهای دارای دانش تخصصی هستند. این دانش باید فراتر از مهارت‌های عمومی شغلی باشد و به محصولات، خدمات، تحقیقات، تجهیزات، تکنیک‌ها یا مدیریت شرکت مرتبط باشد. در نتیجه، صرف داشتن مدرک دانشگاهی یا چند سال سابقه کار، به‌تنهایی اثبات‌کننده Specialized Knowledge نیست؛ باید بتوان تخصص و ارزش این دانش را برای فعالیت شرکت کانادایی نشان داد.
شرایط شرکت مادر و شرکت کانادایی
شرکت خارجی و شرکت کانادایی باید فعالیت تجاری واقعی داشته باشند و انتقال نیروی کار نیز باید با فعالیت و نیاز کسب‌وکار کانادایی ارتباط داشته باشد. برای پرونده‌های راه‌اندازی شعبه جدید، موضوع متفاوت است و متقاضی باید بتواند با Business Plan، برنامه استخدام، توان مالی و برنامه توسعه کسب‌وکار نشان دهد که فعالیت کانادایی قابلیت راه‌اندازی و ادامه فعالیت را دارد.
رابطه بین شرکت‌ها
یکی از مهم‌ترین بخش‌های روش مهاجرت ICT به کانادا، اثبات رابطه واجد شرایط میان شرکت خارجی و شرکت کانادایی است؛ برای مثال:
- شرکت مادر و شرکت تابعه
- شعبه
- شرکت‌های وابسته
- سایر ساختارهای مرتبط از نظر مالکیت یا کنترل
صرف داشتن دو شرکت با نام مشابه یا حتی مدیر مشترک، لزوما برای اثبات رابطه ICT کافی نیست و ساختار حقوقی و تجاری شرکت‌ها باید قابل اثبات باشد.
نکته مهم: شرکت کانادایی در پرونده‌های ICT باید پیشنهاد شغلی را در Employer Portal ثبت کند و اطلاعات موقعیت شغلی و شرایط استخدام را به IRCC ارائه دهد.
بیشتر بخوانید: ثبت شرکت در کانادا
مهاجرت به کانادا از طریق ICT برای چه کسانی مناسب است؟
این روش بیشتر برای افرادی مناسب است که در یک شرکت خارج از کانادا فعالیت دارند و قرار است برای ادامه یا توسعه فعالیت شرکت، به مجموعه مرتبط آن در کانادا منتقل شوند. در این مسیر، مدیران و نیروهای دارای تخصص ویژه از گروه‌های اصلی متقاضیان هستند.
مدیرعامل و مدیران ارشد
اگر مدیرعامل یا مدیر ارشد یک شرکت هستید و در شرکت خود نقش مدیریتی واقعی دارید، ممکن است بتوانید از مسیر انتقال درون‌شرکتی اقدام کنید. البته صرف داشتن عنوان مدیرعامل کافی نیست؛ باید وظایف مدیریتی، میزان اختیار و جایگاه شما در ساختار شرکت قابل اثبات باشد.
صاحبان و سهامداران شرکت‌ها
صاحب یا سهامدار بودن شرکت، به‌تنهایی برای این روش کافی نیست. اگر مالک شرکت هستید اما در آن نقش مدیریتی یا تخصصی واقعی هم دارید، شرایط شما می‌تواند برای انتقال درون‌شرکتی بررسی شود.
مدیران وظیفه‌ای
این گروه شامل افرادی است که مسئول مدیریت یک بخش یا فعالیت مهم شرکت هستند، حتی اگر مستقیما مسئول مدیریت تعداد زیادی کارمند نباشند. در این حالت، باید بتوان نشان داد فرد واقعا مسئول یک فعالیت مهم در شرکت است و این مسئولیت در شرکت کانادایی نیز ادامه پیدا می‌کند.
نیروهای دارای دانش تخصصی
اگر دانش و تجربه‌ای دارید که به‌طور مشخص به محصولات، خدمات، فرایندها یا شیوه مدیریت شرکت مربوط است، ممکن است در گروه نیروهای دارای دانش تخصصی (دانش پیشرفته و اختصاصی شرکت) قرار بگیرید. صرف داشتن مدرک دانشگاهی یا سابقه کاری طولانی کافی نیست؛ باید مشخص باشد این دانش چیست و چرا شرکت کانادایی به آن نیاز دارد.
شرایط اقدام شرکت‌های کوچک و خانوادگی
اندازه شرکت به‌تنهایی مانع استفاده از ICT نیست. اما شرکت کوچک یا خانوادگی هم باید بتواند واقعی بودن فعالیت، رابطه واجد شرایط میان دو شرکت و نقش واقعی متقاضی را اثبات کند. در چنین پرونده‌هایی، اسناد مالکیت و ساختار شرکت، سوابق فعالیت، قراردادها، مدارک مالی، شرح وظایف و مدارکی که رابطه شرکت خارجی و کانادایی را نشان می‌دهند اهمیت بیشتری پیدا می‌کنند.
مهاجرت کانادا با ICT از طریق راه‌اندازی شعبه جدید
اگر شرکت فعالی خارج از کانادا دارید و می‌خواهید فعالیت آن را به کانادا گسترش دهید، دفتر جدید می‌تواند یکی از حالت‌های اقدام از طریق انتقال درون‌شرکتی باشد. در این حالت، شرکت کانادایی تازه در حال راه‌اندازی است؛ بنابراین باید نشان دهید که کسب‌وکار واقعی است، برای شروع فعالیت برنامه مشخصی دارید و شرکت خارجی توان مالی لازم برای راه‌اندازی و ادامه فعالیت را دارد.
برای این پرونده، به طور معمول موارد زیر اهمیت دارند:
- رابطه قابل اثبات بین شرکت خارجی و شرکت کانادایی
- داشتن محل مناسب برای فعالیت
- برنامه مشخص برای راه‌اندازی و توسعه کسب‌وکار
- توان مالی برای شروع فعالیت
- نقش مشخص فرد منتقل‌شده در راه‌اندازی یا مدیریت شرکت
نکته مهم این است که صرف ثبت یک شرکت در کانادا برای دریافت برنامه ICT کانادا کافی نیست؛ باید امکان فعالیت واقعی و موفقیت کسب‌وکار جدید را هم نشان دهید. همین حالا شرایط خود را با کارشناسان اول ویزا مطرح کنید و قدم اول را آگاهانه بردارید – ۰۲۱-۵۹۳۰۷
مدارک لازم برای ویزای ICT کانادا
برای درخواست برنامه ICT کانادا، متقاضی باید هم شرایط شخصی و شغلی خود و هم رابطه و فعالیت واقعی شرکت‌ها را اثبات کند. مدارک دقیق بر اساس شرایط پرونده و کشور محل درخواست می‌تواند متفاوت باشد و در زمان ثبت درخواست، چک‌لیست شخصی‌شده توسط اداره مهاجرت ارائه می‌شود.
مدارک متقاضی
| دسته | مدارک |
|---|---|
| مدارک هویتی | پاسپورت معتبر، عکس و فرم‌های درخواست |
| سوابق شغلی | رزومه، نامه اشتغال، قرارداد کاری و سوابق بیمه/حقوق |
| تحصیلی و تخصصی | مدارک تحصیلی و گواهی‌های حرفه‌ای مرتبط |
| سابقه مدیریتی یا تخصصی | مدارکی که سمت مدیریتی یا دانش تخصصی متقاضی را اثبات کند |
| مدارک تکمیلی | گواهی عدم سوءپیشینه و معاینه پزشکی، در صورت نیاز |
| خانواده | مدارک ازدواج و تولد فرزندان، در صورت همراهی |
مدارک شرکت و موقعیت شغلی
| دسته | مدارک |
|---|---|
| شرکت خارجی | مدارک ثبت، مالکیت، مالیات و فعالیت تجاری |
| شرکت کانادایی | مدارک ثبت شرکت، مالکیت و محل فعالیت |
| رابطه دو شرکت | اسناد اثبات‌کننده رابطه مادر، تابعه، شعبه یا شرکت وابسته |
| پیشنهاد شغلی | قرارداد، عنوان شغلی، شرح وظایف، حقوق و شرایط استخدام |
| پیشنهاد استخدام | شماره پیشنهاد استخدام ثبت‌شده در سامانه کارفرمایان |
| شرکت تازه‌تأسیس | برنامه کسب‌وکار، مدارک توان مالی و برنامه راه‌اندازی دفتر |
مدارک موردنیاز می‌تواند با توجه به شرایط متقاضی، نوع انتقال و وضعیت شرکت تغییر کند؛ بنابراین چک‌لیست نهایی پرونده باید بر اساس شرایط همان متقاضی بررسی شود. برای اطلاع از جزئیات مدارک موردنیاز، می‌توانید چک‌لیست رسمی مدارک ICT را در سایت دولت کانادا بررسی کنید.
هزینه ویزای ICT کانادا چقدر است؟
یکی از سوالات مهم متقاضیان مهاجرت به کانادا با روش ICT، هزینه‌های این مسیر است. هزینه نهایی به شرایط پرونده، راه‌اندازی شرکت و خدمات موردنیاز بستگی دارد؛ اما بخشی از هزینه‌ها ثابت و دولتی هستند.
| نوع هزینه | مبلغ در ۲۰۲۶ |
|---|---|
| درخواست ورک‌پرمیت | ۱۵۵ دلار کانادا |
| بایومتریک، برای هر نفر | ۸۵ دلار کانادا |
| هزینه رعایت الزامات کارفرما | ۲۳۰ دلار کانادا |
| ثبت شرکت در کانادا | متغیر |
| راه‌اندازی و اداره کسب‌وکار | متغیر |
| ترجمه، معاینه پزشکی و سایر هزینه‌های پرونده | متغیر |
در برنامه ICT کانادا، هزینه ۲۳۰ دلاری مربوط به کارفرمای کانادایی است و در بیشتر پرونده‌های معاف از LMIA، کارفرما باید پیشنهاد استخدام را در سامانه کارفرمایان ثبت و این هزینه را پرداخت کند. باید هزینه‌های دولتی را از هزینه‌های راه‌اندازی کسب‌وکار و آماده‌سازی پرونده جدا در نظر بگیرید.
مراحل مهاجرت با برنامه ICT کانادا
برای مهاجرت به کانادا به روش ICT، ابتدا باید شرایط متقاضی و شرکت‌های مرتبط بررسی شود و سپس مراحل مربوط به پیشنهاد شغلی و دریافت ورک‌پرمیت طی شود. روند کلی به این شکل است:
مرحله اول: بررسی شرایط متقاضی و شرکت‌ها
در ابتدا سابقه کاری، سمت و وظایف متقاضی، وضعیت شرکت خارجی و رابطه آن با شرکت کانادایی بررسی می‌شود. اگر قرار باشد شرکت جدیدی در کانادا راه‌اندازی شود، شرایط دفتر جدید نیز باید بررسی شود.
مرجله دوم: ایجاد یا آماده‌سازی شرکت کانادایی
اگر شرکت کانادایی از قبل فعال نباشد، باید مقدمات راه‌اندازی آن فراهم شود. در پرونده‌های دفتر جدید، فعالیت موردنظر، محل کار و برنامه توسعه کسب‌وکار اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.
مرحله سوم: تهیه برنامه کسب‌وکار
در پرونده‌های دفتر جدید (New Office)، یک برنامه کسب‌وکار منطقی باید ارائه شود تا مشخص باشد شرکت در کانادا چه فعالیتی خواهد داشت و چگونه قرار است فعالیت خود را توسعه دهد.
مرحله چهارم: ثبت پیشنهاد شغلی در سامانه کارفرمایان
از آنجا که ICT در گروه مجوزهای کار معاف از ارزیابی تأثیر بازار کار قرار می‌گیرد، در موارد مشمول، کارفرمای کانادایی باید پیشنهاد استخدام را در سامانه کارفرمایان (Employer Portal) ثبت کند و هزینه انطباق کارفرما را بپردازد. پس از ثبت، یک شماره پیشنهاد استخدام صادر می‌شود که متقاضی برای درخواست ورک‌پرمیت به آن نیاز دارد.
مرحله پنجم: درخواست ورک‌پرمیت ICT
متقاضی با داشتن شماره پیشنهاد استخدام و مدارک لازم، درخواست ورک‌پرمیت کارفرما-محور خود را ثبت می‌کند. مدارکی مانند قرارداد کاری، مدارک سابقه کار، مدارک شرکت‌ها و مدارک مربوط به واجد شرایط بودن فرد نیز ممکن است مورد نیاز باشد.
مرحله ششم: پرداخت هزینه، بایومتریک و بررسی پرونده
پس از تکمیل درخواست، هزینه‌های مربوط پرداخت می‌شود و در صورت نیاز، متقاضی بایومتریک انجام می‌دهد. اداره مهاجرت سپس شرایط متقاضی، پیشنهاد شغلی و مدارک پرونده را بررسی می‌کند.
مرحله آخر: دریافت مجوز کار و ورود به کانادا
در صورت تأیید پرونده، متقاضی نامه تأیید دریافت می‌کند و پس از ورود به کانادا، ورک‌پرمیت صادر می‌شود. این مجوز معمولا به کارفرما، شغل و مدت مشخص محدود است و متقاضی باید مطابق شرایط درج‌شده در مجوز کار کند.
ثبت پیشنهاد استخدام در سامانه کارفرمایان به‌معنای تأیید ویزا نیست؛ تصمیم نهایی درباره صدور ورک‌پرمیت با اداره مهاجرت است و متقاضی باید تمام شرایط لازم را داشته باشد.
مدت اعتبار ویزای ICT و شرایط همراهان
برنامه ICT کانادا یک مجوز کار موقت است و مدت اعتبار آن به نوع موقعیت شغلی و شرایط پرونده بستگی دارد. در صورت ادامه شرایط، امکان تمدید ورک‌پرمیت نیز وجود دارد.
| گروه متقاضی | اعتبار اولیه | حداکثر مدت ICT |
|---|---|---|
| مدیران و مدیران اجرایی | تا ۳ سال | تا ۷ سال |
| نیروهای دارای دانش تخصصی | تا ۳ سال | تا ۵ سال |
| دفتر جدید | ۱ سال | سپس امکان تمدید بر اساس شرایط پرونده |
برای مدیران و مدیران اجرایی، تمدیدها معمولا تا دو سال انجام می‌شود تا سقف ۷ سال تکمیل شود. برای نیروهای دارای دانش تخصصی نیز سقف کلی ۵ سال است.
تمدید ورک‌پرمیت
اگر شرکت کانادایی همچنان فعال باشد، رابطه بین دو شرکت برقرار بماند و شرایط انتقال درون‌شرکتی ادامه داشته باشد، امکان درخواست تمدید وجود دارد. همچنین اعتبار ورک‌پرمیت نمی‌تواند از اعتبار گذرنامه متقاضی بیشتر باشد.
اجازه کار همسر
همسر یا شریک زندگی متقاضی ICT در صورت داشتن شرایط لازم می‌تواند برای مجوز کار باز اقدام کند. برای نیروی اصلی که در مشاغل سطح صفر یا یک قرار دارد، یکی از شرایط مهم این است که مجوز کار او هنگام درخواست همسر، حداقل ۱۶ ماه اعتبار داشته باشد.
تحصیل فرزندان
از ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵، فرزندان کارکنان خارجی صرفا به دلیل همراهی والد، واجد شرایط مجوز کار باز نیستند؛ اما می‌توانند همراه والدین به کانادا بیایند و در صورت داشتن شرایط لازم برای تحصیل، مجوز تحصیل دریافت کنند.
مدت اقامت تحت ICT به معنی اقامت دائم کانادا نیست و متقاضی برای دریافت اقامت دائم باید از یک مسیر مهاجرتی جداگانه واجد شرایط شود.
دلایل ریجکتی برنامه ICT کانادا
پرونده برنامه ICT کانادا زمانی با ریسک بالاتری مواجه می‌شود که متقاضی نتواند رابطه واقعی بین دو شرکت، سابقه کاری، جایگاه شغلی یا نیاز شرکت کانادایی به انتقال او را به‌خوبی اثبات کند. مهم‌ترین دلایل و نقاط ضعف احتمالی عبارت‌اند از:
- اثبات‌نشدن رابطه بین شرکت‌ها
- ضعف در اثبات سابقه کاری متقاضی
- عدم تطابق سمت با شرایط ICT
- اثبات‌نشدن دانش تخصصی
- غیرواقعی بودن پیشنهاد شغلی
- ناقص بودن پرونده یا مدارک
- عدم رعایت الزامات کارفرما
- ارائه اطلاعات نادرست یا متناقض
نکته مهم: از ۲۹ ژوئیه ۲۰۲۵، برای بیشتر درخواست‌های اقامت موقت از جمله ورک‌پرمیت، در صورت رد پرونده، یادداشت تصمیم آفیسر نیز همراه نامه ریجکتی ارائه می‌شود؛ بنابراین متقاضی می‌تواند دلیل دقیق‌تری را که آفیسر بر اساس آن تصمیم گرفته، بررسی کند.
بیشتر بخوانید: رفع ریجکتی کانادا
جمع بندی
مهاجرت به کانادا از طریق ICT برای مدیران، صاحبان کسب‌وکار و نیروهای متخصصی که شرایط انتقال درون‌شرکتی را دارند، می‌تواند فرصتی برای ورود به بازار کار و گسترش فعالیت تجاری در کانادا باشد. با این حال، داشتن شرکت یا سابقه کاری به‌تنهایی کافی نیست و ساختار شرکت‌ها، رابطه میان آن‌ها، جایگاه شغلی متقاضی و هدف فعالیت در کانادا باید به‌درستی اثبات شود.
از طرفی، ICT مستقیما به اقامت دائم منتهی نمی‌شود؛ اما سابقه کار در کانادا می‌تواند در صورت داشتن شرایط لازم، مسیرهایی مانند کلاس تجربه کانادایی، اکسپرس انتری یا برنامه‌های استانی را پیش روی متقاضی قرار دهد. اگر برای مهاجرت به کانادا با روش ICT نیاز به مشاوره دارید، فرم مشاوره رایگان اول ویزا را پر نمایید.
سوالات متداول
۱. آیا بعد از ICT می‌توان اقامت دائم گرفت؟
بله، اما نه به‌صورت خودکار. در واقع، مهاجرت کانادا ICT می‌تواند نقطه شروع باشد؛ فرد ابتدا با ورک‌پرمیت وارد بازار کار کانادا می‌شود و بعد بر اساس سابقه کار، زبان، تحصیلات و امتیاز خود، مسیر مناسب اقامت دائم را انتخاب می‌کند.
۲. برنامه ICT کانادا و اقامت دائم کانادا چه تفاوتی دارند؟
ورک‌پرمیت ICT موقت است و به شما اجازه می‌دهد برای شرکت کانادایی مرتبط با شرکت خارجی کار کنید. برای گرفتن اقامت دائم باید از یکی از برنامه‌های مهاجرتی کانادا به‌صورت جداگانه واجد شرایط شوید.
۳. سابقه کار کانادایی چه کمکی می‌کند؟
یکی از مهم‌ترین مزایای مهاجرت به کانادا از طریق ICT، کسب سابقه کار قانونی در کاناداست. این سابقه می‌تواند در صورت داشتن سایر شرایط، برای بعضی مسیرهای اقامت دائم قابل استفاده باشد.
۴. آیا برای ویزای ICT کانادا به شماره پیشنهاد استخدام نیاز است؟
بله. در پرونده‌های ICT که از LMIA معاف هستند، کارفرمای کانادایی باید پیشنهاد استخدام را در سامانه کارفرمایان ثبت کند و شماره پیشنهاد استخدام را در اختیار متقاضی قرار دهد.
این نوشته اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی نیست؛ آنچه شرح داده شد قواعد منتشرشدهٔ مرجع رسمی است، نه ارزیابی هیچ پروندهٔ مشخصی.
