ورک پرمیت فقط مجوزی برای کار موقت در کانادا نیست؛ در بسیاری از موارد، سابقهای که در همین مدت به دست میآورید میتواند نقطه شروع مسیر اقامت دائم باشد. اما اینکه تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا دقیقا از چه مسیری انجام شود، به عوامل مختلف و شرایط مهاجرتی شما بستگی دارد.
در سال ۲۰۲۶، گزینههای مختلفی برای نیروی کار موقت وجود دارد که میتوانند به اقامت دائم منتهی شوند. با توجه به تغییرات و سیاستهای مهاجرتی، انتخاب مسیر مناسب اهمیت بیشتری پیدا کرده و بررسی شرایط هر برنامه قبل از اقدام ضروری است.
نکته مهم این است که ورک پرمیت بهخودیخود به اقامت دائم تبدیل نمیشود. باید ببینید با شرایط فعلیتان در کدام برنامه واجد شرایط هستید و چطور میتوانید سابقه کار، زبان و امتیاز خود را برای رسیدن به PR تقویت کنید. در ادامه، سریعترین مسیرهای مهاجرت شغلی به کانادا و تبدیل ورک پرمیت کانادا به اقامت دائم در سال ۲۰۲۶ را بررسی میکنیم.
تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا
تصور کنید چند ماه یا یک سال است که در کانادا کار میکنید و کمکم شرایط زندگیتان در این کشور شکل گرفته است. طبیعی است که بخواهید بدانید آیا میتوانید همین مسیر را ادامه دهید و از مجوز کار (Work Permit) به اقامت دائم کانادا برسید یا نه. پاسخ کوتاه این است: بله! اما ورک پرمیت بهصورت خودکار به اقامت دائم تبدیل نمیشود. شما باید از طریق یکی از برنامههای مهاجرتی واجد شرایط شوید و درخواست اقامت دائم خود را بهصورت جداگانه ثبت کنید.
نکته مثبت اینجاست که سابقه کاری شما در کانادا میتواند در این مسیر بسیار مهم باشد. برای مثال، کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class or CEC) برای نیروهای ماهری طراحی شده که سابقه کار واجد شرایط در کانادا دارند. بنابراین سابقهای که در مدت اعتبار ورک پرمیت به دست میآورید، ممکن است در ادامه به یکی از مهمترین بخشهای پرونده اقامت دائمتان تبدیل شود.
از طرف دیگر، لازم نیست حتما صبر کنید تا ورک پرمیت تمام شود و بعد به فکر اقامت دائم باشید. اگر شرایط یکی از برنامههای مهاجرتی را داشته باشید، میتوانید در حالی که در کانادا مشغول به کار هستید برای PR اقدام کنید. در این شرایط، برنامهریزی برای زمانبندی درخواست اهمیت زیادی دارد؛ بهخصوص اگر اعتبار مجوز کارتان رو به پایان باشد.
بیشتر بخوانید: مهاجرت به کانادا با ویزای کار
در ادامه به بررسی مسیرهای سریع تبدیل ورک پرمیت کانادا به اقامت دائم خواهیم پرداخت.
سریعترین مسیرهای PR برای دارندگان ورک پرمیت در کانادا در سال ۲۰۲۶
در سال ۲۰۲۶، مهمترین گزینهها برای دارندگان مجوز کار شامل کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class – CEC)، سیستم اکسپرس انتری (Express Entry)، برنامه نامزدی استانی (Provincial Nominee Program – PNP)، اکسپرس انتری مبتنی بر دستهبندی (Category-Based Express Entry) و برخی مسیرهای ویژه فرانسویزبانها و مناطق خاص کانادا هستند.
۱. کلاس تجربه کانادایی؛ مسیر مستقیم برای دریافت PR
اگر در کانادا با ورک پرمیت کار میکنید، کلاس تجربه کانادایی یکی از مهمترین مسیرهای گرفتن اقامت دائم کانادا از طریق کار است که باید بررسی کنید. این برنامه برای نیروی کار ماهری طراحی شده که سابقه کار واجدشرایط در کانادا دارند.
| معیار | شرایط CEC در ۲۰۲۶ |
|---|---|
| سابقه کار | حداقل ۱ سال یا ۱٬۵۶۰ ساعت |
| بازه زمانی | ۳ سال قبل از درخواست |
| سطح شغلی | TEER ۰، ۱، ۲ یا ۳ |
| نوع کار | کار با حقوق و واجدشرایط |
| محل کسب سابقه | کانادا |
| پیشنهاد شغلی | الزامی نیست |
نکته مهم این است که صرف کار کردن در کانادا به معنی قابلقبول بودن سابقه برای CEC نیست. عنوان شغلی، وظایف واقعی، سطح TEER و شرایط اشتغال باید با الزامات برنامه مطابقت داشته باشد.
نقش زبان، تحصیلات و جاب آفر در CEC
حداقل زبان موردنیاز به سطح شغلی بستگی دارد. برای مشاغل TEER ۰ و ۱ حداقل CLB ۷ و برای TEER ۲ و ۳ حداقل CLB ۵ لازم است. تحصیلات شرط اجباری CEC نیست، اما میتواند در امتیاز CRS تأثیر داشته باشد.
| عامل | تأثیر در CEC |
|---|---|
| زبان | الزامی |
| تحصیلات | برای واجدشرایط شدن CEC الزامی نیست |
| سابقه کار کانادایی | الزامی |
| Job Offer | الزامی نیست |
| NOC و TEER | باید با شغل متقاضی مطابقت داشته باشد |
بیشتر بخوانید: جاب آفر کانادا
۲. اکسپرس انتری؛ مسیر محبوب نیروهای متخصص
اکسپرس انتری (Express Entry)، سیستم اصلی کانادا برای مدیریت برخی از برنامههای مهاجرت اقتصادی است و بسیاری از دارندگان ورک پرمیت از طریق همین سیستم برای PR اقدام میکنند. در این سیستم، متقاضی ابتدا باید واجد شرایط یکی از برنامههای تحت اکسپرس انتری باشد، سپس پروفایل ایجاد کند و وارد استخر متقاضیان شود. پروفایلها بر اساس سیستم CRS رتبهبندی میشوند و در صورت دریافت دعوتنامه، متقاضی میتواند درخواست اخذ اقامت دائم خود را ارسال کند.
سابقه کار کانادایی، زبان انگلیسی یا فرانسه، سن، تحصیلات و سابقه کاری از عواملی هستند که میتوانند روی امتیاز CRS تأثیر بگذارند. در سال ۲۰۲۶، صرفا داشتن امتیاز بالا تنها نکته مهم نیست؛ نوع دراو نیز اهمیت دارد. متقاضی ممکن است در دراو عمومی یا یکی از دراوهای هدفمند مانند فرانسویزبانها یا برخی گروههای شغلی انتخاب شود.
۳. برنامه نامزدی استانی؛ فرصتی برای افزایش شانس PR
اگر امتیاز CRS شما برای رقابت در دراوهای اکسپرس اینتری کافی نیست، برنامههای نامزدی استانی یا PNP میتوانند گزینه بسیار مهمی باشند. برای نمونه، برنامه مهاجرت استانی آلبرتا (AAIP)، بریتیش کلمبیا (BC PNP)، برنامه نامزدی مهاجران انتاریو (OINP)،ساسکاچوان (SINP) و منیتوبا (MPNP) هرکدام مسیرها و استریمهای متفاوتی برای جذب نیروی کار دارند.
استانها بر اساس نیاز بازار کار خود، نیروی کار موردنیازشان را از طریق استریمهای مختلف انتخاب میکنند. به همین دلیل شرایط PNP در استانهای مختلف یکسان نیست. برای مثال، ممکن است یک استان برای افرادی که در همان استان مشغول به کار هستند مسیر مناسبی داشته باشد، در حالی که استان دیگر روی یک شغل یا گروه خاص تمرکز کند.
برخی مسیرهای PNP به جاب آفر نیاز دارند و برخی دیگر شرایط متفاوتی دارند. بنابراین اگر با ورک پرمیت در کانادا کار میکنید، بهتر است برنامه استانی محل کار و محل زندگی خود را جداگانه بررسی کنید.
بیشتر بخوانید: تبدیل ویزای توریستی از داخل کانادا
مسیرهای استانی و تفاوت PNP با اکسپرس انتری
نامزدی استانی یا PNP یک برنامه واحد نیست و هر استان شرایط خودش را دارد. بعضی مسیرها با اکسپرس انتری هماهنگ هستند و بعضی مسیرها خارج از آن اجرا میشوند.
| نوع مسیر | ویژگی اصلی |
|---|---|
| Express Entry PNP | نامزدی استانی در سیستم Express Entry |
| Non-Express Entry PNP | مسیر استانی خارج از Express Entry |
| مسیرهای نیروی کار | تمرکز بر سابقه و نیاز بازار کار |
| برخی مسیرهای استانی | ممکن است Job Offer بخواهند |
یکی از مزیتهای مهم نامزدی استانی در مسیرهای مرتبط با Express Entry این است که میتواند تأثیر بسیار زیادی بر امتیاز CRS داشته باشد و شانس دریافت دعوتنامه را افزایش دهد.
۴. اکسپرس انتری مبتنی بر دستهبندی
در سال ۲۰۲۶، اکسپرس انتری مبتنی بر دستهبندی یا Category-Based Express Entry اهمیت زیادی پیدا کرده است. در این روش، IRCC برای پاسخ به نیازهای بازار کار کانادا، بخشی از دعوتنامههای اکسپرس انتری را به گروههای مشخص اختصاص میدهد. در سال ۲۰۲۶، دستههایی مانند موارد زیر در سیستم انتخاب مبتنی بر دستهبندی قرار دارند:
- فرانسویزبانها
- مشاغل حوزه سلامت و خدمات اجتماعی
- STEM
- مشاغل فنی
- آموزش
- حملونقل
- برخی پزشکان دارای سابقه کار کانادایی
- برخی پژوهشگران دارای سابقه کار کانادایی
- برخی مدیران ارشد دارای سابقه کار کانادایی
- نیروهای نظامی ماهر (Skilled military recruits)
برای استفاده از این مسیر در جهت تبدیل ویزای کار کانادا به اقامت دائم، صرفا داشتن شغل مرتبط کافی نیست. متقاضی ابتدا باید شرایط یکی از برنامههای Express Entry را داشته باشد و سپس الزامات دسته موردنظر را نیز برآورده کند. این مسیر برای دارنده ورک پرمیتی که شغلش در یکی از دستههای هدف قرار دارد، میتواند اهمیت زیادی داشته باشد؛ زیرا ممکن است فرصت دریافت دعوتنامه از یک دراو هدفمند را داشته باشد.
۵. فرصت ویژه برای فرانسویزبانها در کانادا
اگر علاوه بر سابقه کار کانادایی، زبان فرانسه خوبی دارید، این مهارت میتواند یک امتیاز مهم برای برنامه مهاجرتی شما باشد.
مهارت زبان فرانسه یکی از دستههای انتخابی اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۶ است. برای قرار گرفتن در این دسته، متقاضی باید حداقل سطح NCLC ۷ در هر چهار مهارت زبان فرانسه را داشته باشد و سایر شرایط لازم را نیز برآورده کند. این موضوع برای افرادی که در کنار انگلیسی، فرانسه نیز میدانند اهمیت زیادی دارد. ممکن است متقاضیای که در دراو عمومی شانس محدودی دارد، در یک دراو فرانسویزبان شرایط رقابتیتری پیدا کند.
علاوه بر Express Entry، در سال ۲۰۲۶ برنامه آزمایشی مهاجرت به جوامع فرانسویزبان (Francophone Community Immigration Pilot) نیز برای جذب نیروی کار ماهر به جوامع فرانسویزبان منتخب خارج از کبک فعال است. این مسیر برای افرادی که قصد زندگی و کار در جوامع مشخص فرانسویزبان را دارند، میتواند گزینه قابل بررسی باشد.
بیشتر بخوانید: راهنمای کامل تبدیل ویزای تحصیلی به کاری کانادا
۶. مسیرهای منطقهای؛ فرصتی برای کار و زندگی خارج از شهرهای بزرگ
همه فرصتهای مهاجرتی کانادا در تورنتو، ونکوور یا مونترال متمرکز نیستند. کانادا در سالهای اخیر تلاش کرده نیروی کار موردنیاز جوامع کوچکتر و مناطق روستایی را نیز جذب کند.
یکی از مسیرهای مهم در سال ۲۰۲۶، برنامه آزمایشی مهاجرت به جوامع روستایی (Rural Community Immigration Pilot – RCIP) است. این برنامه برای جذب نیروی کار ماهر به جوامع روستایی و دورافتاده منتخب طراحی شده است. متقاضی معمولا باید از یک کارفرمای تعیینشده در یکی از جوامع مشارکتکننده پیشنهاد شغلی داشته باشد و سایر شرایط برنامه را نیز برآورده کند.
برای افراد دارای ورک پرمیت که در یکی از این مناطق کار میکنند، بررسی چنین مسیرهایی میتواند ارزشمند باشد.
همچنین دولت کانادا در سال ۲۰۲۶ برنامهای را برای تسریع انتقال بخشی از نیروی کار موقت حاضر در کانادا به اقامت دائم دنبال میکند. این طرح بهویژه بر نیروی کاری متمرکز است که در جوامع کوچکتر و بخشهای دارای کمبود نیروی کار فعالیت میکنند.
بنابراین اگر در کانادا با ورک پرمیت کار میکنید، فقط به Express Entry عمومی نگاه نکنید. محل کار، نوع شغل و نیاز بازار کار منطقهای نیز ممکن است مسیر متفاوتی برای PR پیش روی شما قرار دهد.
| مسیر | مناسب برای | سابقه کار کانادایی | Job Offer |
|---|---|---|---|
| CEC | نیروی کار دارای سابقه کار واجد شرایط در کانادا | بسیار مهم | الزامی نیست |
| Express Entry | نیروی کار ماهر واجد شرایط برنامههای فدرال | بسته به برنامه | بسته به برنامه |
| PNP | افرادی با شرایط مناسب یک استان | در برخی مسیرها مهم | بسته به Stream |
| Category-Based Express Entry | افراد دارای شغل یا مهارت موردنیاز | بسته به دسته | الزامی نیست |
| French-Language Category | متقاضیان با فرانسه قوی | الزامی نیست | الزامی نیست |
| RCIP / FCIP | نیروی کار در جوامع منتخب | بسته به برنامه | معمولا لازم است |
در نهایت، اگر با ورک پرمیت در کانادا کار میکنید، دنبال یک جواب یکسان برای همه نباشید. ممکن است برای یک نفر CEC بهترین گزینه باشد، برای فرد دیگری PNP و برای شخصی که زبان فرانسه یا شغل موردنیاز دارد، یک قرعهکشی اکسپرس انتری بر اساس دستهبندی شغلی میتواند شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه ایجاد کند. بهترین کار این است که قبل از تمام شدن ورک پرمیت، شرایط خودتان را از نظر سابقه کار، نوع شغل، زبان، سن، تحصیلات، امتیاز CRS و استان محل کار بررسی کنید و بعد تصمیم بگیرید کدام مسیر برای شما منطقیتر است.
برای بررسی شرایط و انتخاب بهترین مسیر مهاجرتی، برای مشاوره رایگان با اول ویزا تماس بگیرید – ۰۲۱-۵۹۳۰۷
امتیاز CRS و شانس دریافت PR از طریق اکسپرس انتری
برای دارندگان ورک پرمیت، امتیاز سیستم جامع رتبهبندی (CRS) یکی از عوامل مهم در مسیر اکسپرس انتری است. اما یک نکته را نباید فراموش کرد: عدد ثابتی بهعنوان حداقل CRS برای دریافت PR در سال ۲۰۲۶ وجود ندارد. امتیاز موردنیاز به نوع انتخاب، تعداد متقاضیان و شرایط هر دور دعوت بستگی دارد. امتیاز CRS حداکثر ۱۲۰۰ امتیاز است و عواملی مانند سن، تحصیلات، زبان، سابقه کار کانادایی و برخی عوامل تکمیلی در آن نقش دارند.
امتیاز CRS بر اساس مجموعهای از عوامل محاسبه میشود:
| عامل | حداکثر امتیاز |
|---|---|
| عوامل اصلی / سرمایه انسانی | ۵۰۰ (بدون همسر همراه) یا ۴۶۰ (با همسر همراه) |
| عوامل همسر | ۴۰ (فقط در صورت همراه بودن همسر) |
| انتقالپذیری مهارتها | ۱۰۰ |
| امتیازات تکمیلی | ۶۰۰ |
| مجموع | ۱۲۰۰ |
برای دارندگان ورک پرمیت، سابقه کار کانادایی اهمیت ویژهای دارد. برای متقاضی بدون همسر همراه، سابقه کار کانادایی میتواند تا ۸۰ امتیاز CRS ایجاد کند:
| سابقه کار کانادایی | امتیاز CRS |
|---|---|
| کمتر از ۱ سال | بدون همسر: ۰ / با همسر: ۰ |
| ۱ سال | بدون همسر: ۴۰ / با همسر: ۳۵ |
| ۲ سال | بدون همسر: ۵۳ / با همسر: ۴۶ |
| ۳ سال | بدون همسر: ۶۴ / با همسر: ۵۶ |
| ۴ سال | بدون همسر: ۷۲ / با همسر: ۶۳ |
| ۵ سال یا بیشتر | بدون همسر: ۸۰ / با همسر: ۷۰ |
البته این امتیاز فقط یکی از بخشهای CRS است و بهتنهایی دریافت دعوتنامه را تضمین نمیکند. برای محاسبه دقیق امتیاز خود، میتوانید از ابزار رسمی محاسبه امتیاز CRS در وبسایت دولت کانادا استفاده کنید.
چرا یک CRS مشخص برای همه وجود ندارد؟
در هر دور دعوت اکسپرس انتری، IRCC مشخص میکند چه نوع متقاضیانی انتخاب میشوند و چه تعداد دعوتنامه صادر خواهد شد. سپس حداقل امتیاز قبولی یا Cut-off همان دور مشخص میشود. به همین دلیل، بهتر است هنگام بررسی شانس خود فقط به یک عدد نگاه نکنید. نوع دراو نیز اهمیت دارد؛ برای مثال ممکن است یک متقاضی با شرایط مناسب در یک انتخاب دستهبندیشده شانس متفاوتی نسبت به یک دراو عمومی داشته باشد.
یک نکته مهم دیگر در سال ۲۰۲۶ این است که امتیاز جاب آفر از سیستم CRS حذف شده است. از ۲۵ مارس ۲۰۲۵، پیشنهاد شغلی دیگر ۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز CRS به پروفایل اضافه نمیکند؛ هرچند ممکن است در برخی برنامههای مهاجرتی همچنان بخشی از شرایط واجد شرایط بودن باشد.
برنامه ۳۳ هزار نیروی کار موقت برای PR در سالهای ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷
کانادا یک طرح دو ساله برای تسریع دریافت اقامت دائم تا ۳۳ هزار نیروی کار موقت در سالهای ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷ در نظر گرفته است. هدف این برنامه، نگهداشتن نیروهای ماهری است که در حال حاضر در کانادا کار میکنند، مالیات میپردازند و در جوامع محلی ریشه ایجاد کردهاند. تمرکز ویژه این طرح بر نیروهایی است که در مناطق روستایی و جوامع کوچکتر زندگی و کار میکنند.
شرایط و نحوه اجرای برنامه
این طرح به معنی اعطای PR به همه دارندگان ورک پرمیت نیست. اولویت با نیروهای ماهر و واجد شرایطی است که در کانادا حضور دارند و در بخشها و جوامعی که به نیروی کار نیاز دارند، مشغول به کار هستند. بنابراین داشتن ورک پرمیت بهتنهایی برای استفاده از این برنامه کافی نیست و شرایط فرد باید با الزامات مسیر اقامت دائم موردنظر مطابقت داشته باشد.
نکته مهم این است که این طرح یک برنامه مهاجرتی مستقل با ثبتنام عمومی نیست؛ دولت کانادا در حال تسریع روند انتقال افراد واجد شرایط از مسیرهای موجود به اقامت دائم است. بنابراین متقاضیان نباید صرفا به دلیل داشتن ورک پرمیت منتظر یک ثبتنام جداگانه برای برنامه ۳۳ هزار نفر باشند. جزئیات اجرایی و گروههای دقیق مشمول نیز میتواند با اعلام IRCC بهروزرسانی شود.
افزایش شانس دریافت PR بعد از ورک پرمیت
داشتن سابقه کار در کانادا یک امتیاز مهم برای دارندگان ورک پرمیت است، اما بهتنهایی برای دریافت اقامت دائم کافی نیست. اگر هدف شما تبدیل ورک پرمیت کانادا به اقامت دائم است، بهتر است در مدت حضور در کانادا همزمان روی زبان، سابقه کاری و انتخاب مسیر مهاجرتی مناسب تمرکز کنید. این عوامل میتوانند در تقویت پروفایل اکسپرس اینتری و پیدا کردن گزینههای مناسبتر برای اقامت دائم نقش داشته باشند.
تقویت زبان و افزایش امتیاز CRS
یکی از مؤثرترین راهها برای تقویت پروفایل مهاجرتی، بهبود نمره زبان است. نمره بالاتر در آزمونهای زبان انگلیسی یا فرانسه میتواند امتیاز CRS را افزایش دهد و در بعضی شرایط، ترکیب زبان با تحصیلات و سابقه کار امتیاز بیشتری ایجاد کند. برای متقاضیانی که زبان فرانسه میدانند، موضوع اهمیت بیشتری پیدا میکند؛ زیرا French-Language Proficiency یکی از دستههای انتخابی اکسپرس اینتری است و میتواند فرصت دیگری برای دریافت دعوتنامه ایجاد کند.
سابقه کار و انتخاب صحیح ناک شغلی
هر سابقه کاری کانادایی الزاما برای PR قابل استفاده نیست. برای مثال، در CEC، شغل و وظایف واقعی فرد باید با الزامات برنامه مطابقت داشته باشد. بنابراین هنگام ثبت سابقه کاری، انتخاب ناک باید بر اساس وظایفی انجام شود که انجام دادهاید، نه صرفا عنوان شغلی. از طرف دیگر، افزایش سابقه کار کانادایی واجد شرایط میتواند به بهبود امتیاز CRS نیز کمک کند. به همین دلیل، دارندگان ورک پرمیت بهتر است از همان ابتدای کار، سوابق شغلی، قراردادها و مدارک مربوط به اشتغال خود را بهدرستی نگهداری کنند.
استفاده از PNP و دستههای Express Entry
اگر امتیاز CRS شما برای دریافت ITA کافی نباشد، برنامه نامزدی استانی میتواند یکی از گزینههای مهم برای تقویت مسیر PR باشد. شرایط PNP در هر استان متفاوت است و عواملی مانند شغل، سابقه کار، محل کار، زبان و Job Offer میتوانند در انتخاب استریم مناسب تأثیر داشته باشند. همچنین در سال ۲۰۲۶، Category-Based Express Entry برای گروههایی مانند فرانسویزبانها، مشاغل سلامت و خدمات اجتماعی، STEM، مشاغل فنی، آموزش و حملونقل اهمیت دارد. اگر سابقه کاری شما با یکی از این دستهها مطابقت داشته باشد، میتواند یک مسیر دیگر برای بررسی شانس دریافت ITA باشد؛ البته قرار گرفتن در یک دسته بهتنهایی دریافت دعوتنامه را تضمین نمیکند.
بیشتر بخوانید: راهنمای کامل تمدید ویزای کانادا
اگر ویزای کار قبل از دریافت PR منقضی شود چه میشود؟
اگر مجوز کار شما قبل از نهایی شدن پرونده اقامت دائم منقضی شود، باید پیش از پایان اعتبار آن برای حفظ وضعیت قانونی خود اقدام کنید. صرفِ داشتن پرونده PR به شما اجازه ادامه کار نمیدهد.
حفظ وضعیت قانونی و تمدید مجوز کار
اگر قبل از انقضای مجوز کار برای تمدید آن درخواست دهید، در شرایط مشخصی میتوانید با وضعیت حفظشده (Maintained Status) در کانادا بمانید و تا زمان تصمیمگیری، طبق شرایط مجوز قبلی به کار ادامه دهید. اگر هنوز واجد شرایط اقامت دائم نیستید یا امکان دریافت مجوز کار جدید را دارید، میتوانید گزینههای تمدید مجوز کار را بررسی کنید. شرایط تمدید به نوع مجوز و وضعیت شغلی شما بستگی دارد.
مجوز کار باز پلزننده (BOWP)
اگر درخواست کامل اقامت دائم خود را ثبت کرده باشید و شرایط لازم را داشته باشید، ممکن است بتوانید برای مجوز کار باز پلزننده (BOWP) درخواست دهید. این مجوز به متقاضیان واجد شرایط اجازه میدهد تا در زمان انتظار برای تصمیم نهایی پرونده PR، وضعیت کاری خود را حفظ کنند.
اگر قبل از انقضای مجوز برای تمدید آن اقدام کرده باشید و شرایط وضعیت حفظشده را داشته باشید، ممکن است بتوانید به کار ادامه دهید. اما اگر مجوز منقضی شده باشد و حق ادامه کار نداشته باشید، نباید بدون مجوز معتبر کار کنید. قبل از پایان اعتبار ورک پرمیت، وضعیت خود و گزینههای تمدید یا BOWP را بررسی کنید.
بیشتر بخوانید: رفع ریجکتی کانادا
جمعبندی
مسیر رسیدن از مجوز کار به اقامت دائم کانادا، یک فرمول ثابت برای همه ندارد. نکته مهم این است که واجد شرایط بودن با شانس موفقیت یکسان نیست. داشتن سابقه کار، بهتنهایی اقامت دائم را تضمین نمیکند و عواملی مانند سطح زبان، امتیاز سیستم رتبهبندی، نوع سابقه کاری، استان محل کار و زمان باقیمانده از اعتبار مجوز کار باید در کنار یکدیگر بررسی شوند.
بهخصوص اگر مجوز کار شما در ماههای آینده منقضی میشود، بهتر است منتظر نتیجه یک مسیر خاص نمانید و همزمان گزینههای جایگزین را هم بررسی کنید. یک برنامهریزی درست میتواند از اتلاف زمان و از دست رفتن فرصتهای مهاجرتی جلوگیری کند. اگر در کانادا مشغول به کار هستید و میخواهید بدانید با شرایط واقعی پرونده شما کدام مسیر تبدیل ورک پرمیت کانادا به اقامت دائم منطقیتر و قابلدسترستر است، میتوانید فرم مشاوره رایگان اول ویزا را تکمیل کنید. با بررسی سابقه کاری، تحصیلات، زبان و وضعیت فعلی شما، میتوان مسیرهای متناسب با شرایطتان را دقیقتر ارزیابی کرد.
سوالات متداول
۱. آیا سابقه کار دانشجویی برای اقامت دائم کانادا محاسبه میشود؟
در برنامه CEC، سابقه کاری که در زمان تحصیل تماموقت در کانادا به دست آمده، برای برآورده کردن حداقل سابقه کار موردنیاز این برنامه محاسبه نمیشود. بنابراین سابقه کار پس از فارغالتحصیلی و در چارچوب مجوز کار معتبر اهمیت بیشتری دارد.
۲. اگر امتیاز CRS پایین باشد، چه گزینههایی وجود دارد؟
پایین بودن CRS لزوما به معنی پایان مسیر PR نیست. متقاضی میتواند با بهبود نمره زبان، افزایش سابقه کار واجد شرایط یا بررسی PNP و دستههای انتخابی Express Entry، گزینههای دیگری را بررسی کند.
۳. آیا خوداشتغالی برای CEC قابل محاسبه است؟
بهطور معمول، سابقه کار خوداشتغالی برای حداقل سابقه کاری موردنیاز CEC محاسبه نمیشود؛ بنابراین نوع رابطه کاری و نحوه کسب سابقه کار باید هنگام بررسی شرایط این برنامه بهدقت ارزیابی شود.
۴. انتخاب ناک شغلی چه تاثیری بر مسیر PR دارد؟
ناک شغلی باید بر اساس وظایف واقعی شغلی انتخاب شود، نه صرفا عنوان شغلی. انتخاب نادرست NOC میتواند باعث شود سابقه کاری متقاضی برای برنامهای مانند CEC واجد شرایط شناخته نشود.
